add project docs and research materials; update arch doc with WSL2 dev setup
- docs/: 6 development documents (PRD, tech selection, architecture, risks, roadmap, design workflow) - research/: FIRE background materials, personal plan, Excel calculator - 03-架构设计.md: add Section 8 documenting WSL2 → Windows browser dev environment (Vite host config, access URLs, mobile debugging tip) Co-Authored-By: Claude Sonnet 4.6 <noreply@anthropic.com>
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FIRE(the Financial Independence, Retire Early movement 的缩写),这一运动兴起于美国,愿望是"财务独立,提早退休"。之前这个运动的一个核心法则是:降低物欲、过极简的生活,来迅速攒够一年生活费的25倍。(但这不是本组的核心目的,小组愿景是通过理性消费,资产合理规划,达到家庭收入合理增长,从而实现一定程度的自由/人生选择权,走上热爱生活的路途,做每天微笑的工作。)
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一、FIRE 的核心理念
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FIRE 不等于"躺平不工作",而是先用一段时间高强度地积累资产,让被动收入(投资收益、租金等)能够覆盖日常开销,从此"为不为钱而工作"拥有选择权。三个关键词:
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1. 开源——提高主动收入(主业、副业、技能变现)。
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2. 节流——理性消费,提高储蓄率(这是最可控的变量)。
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3. 投资——让钱生钱,靠复利与合理的资产配置长期增值。
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储蓄率才是 FIRE 的真正引擎:储蓄率越高,达到 FIRE 所需年限越短。
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- 储蓄率 50%,约 17 年可达到财务独立;
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- 储蓄率 65%,约 10.5 年;
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- 储蓄率 75%,约 7 年。
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(以上为经典 FIRE 测算,假设年化约 5% 实际收益,仅供理解储蓄率的威力,并非承诺。)
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二、4% 法则 / 25 倍法则(以及在中国为什么要打折)
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经典公式:
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FIRE 目标本金 = 年支出 ÷ 4% = 年支出 × 25
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例:若家庭一年开销 12 万元,则目标本金 = 12 万 × 25 = 300 万元。
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退休后每年从投资组合中提取约 4%(并按通胀逐年微调),理论上 30 年内耗尽资金的概率很低。
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⚠️ 重要提醒——4% 法则在中国需要"打折使用":
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1. 4% 法则源自美国 1926–1995 年股债历史回测(Trinity Study),基于 60% 股票 + 40% 债券的高长期回报环境。
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2. 中国处于相对低利率环境,无风险收益(国债、存款)已降到较低水平,债券端难以支撑 4% 的稳定提取。
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3. A 股波动大、长期年化回报不稳定,"序列收益风险"(退休初期遇到熊市)更明显。
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4. 缺少美国式的高福利兜底,医疗、养老需要自己预留更多缓冲。
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5. 提前退休的人无法领取社保养老金(需到法定退休年龄),中间是"空窗期"。
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✅ 适合中国的更稳健做法:
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- 把提取率从 4% 下调到 3%~3.5%,即目标本金提高到 年支出 × 28~33 倍。
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例:年支出 12 万,按 3.5% 计 = 343 万;按 3% 计 = 400 万。
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- 单独预留一笔"医疗 + 应急基金"(建议 1~2 年支出的现金/货基),不计入投资本金。
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- 房贷、子女教育、父母赡养等大额刚性支出,单独建模,不要笼统塞进"年支出"。
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三、FIRE 的几种类型(按"退休后状态"区分,选最适合自己的)
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1. Lean FIRE(极简型)
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极低开支、极简生活,所需本金最少,但生活弹性也最小。适合物欲低、单身或无房贷人群。
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2. Fat FIRE(富足型)
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退休后仍维持中产甚至更高的生活水准,所需本金最大(往往年支出 ×30 以上)。适合高收入、愿意多积累几年的人。本组愿景更接近这一方向——不牺牲生活质量。
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3. Barista FIRE(咖啡师型 / 半退休)
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资产覆盖大部分开销,剩余缺口靠一份低压力的兼职/灵活工作补上。既有现金流又有社交与节奏,是中国语境下最现实、最推荐的过渡形态。
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4. Coast FIRE(滑行型)
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趁年轻尽早投入足够本金,之后即使不再追加投资,靠复利到法定退休年龄也能自然滚大;期间只需赚够当下开销即可,工作压力骤减。非常适合 30 岁出头、有一定积蓄的家庭。
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四、适合中国家庭的实操路径
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第 1 步:算清家底
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- 统计真实年支出(含房贷、保险、教育、赡养、旅行等),区分"刚性"与"弹性"。
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- 估算现有净资产、负债、被动收入。
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第 2 步:定 FIRE 数字
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- 用 年支出 × 28~33 倍 设目标(比经典 25 倍更保守稳健)。
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- 另设"医疗应急金"与"过渡期现金流"两个独立账户。
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第 3 步:提高储蓄率(最关键)
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- 记账,砍掉非必要消费,但避免极端节俭损害生活与健康。
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- 主动收入增长 + 副业,远比抠门更能加速。
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第 4 步:资产配置(参考方案,非投资建议)
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- 经典股债:沪深300/中证A500 等宽基指数基金 50%~60% + 10年/30年国债ETF 40%~50%,定期再平衡。
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- "永久投资组合"(适合厌恶波动者):股票、长期国债、黄金、现金各 25%,能较平稳地穿越繁荣/衰退/通胀/通缩四种周期。
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- 适度全球分散:在合规渠道下配置部分港股/海外资产(如红利、纳指相关 QDII),降低单一市场风险。
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- 现金/货基:留足 1~2 年生活费,避免熊市被迫卖资产。
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第 5 步:买对保险,堵住最大风险敞口
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- 医疗险(百万医疗 + 必要时中端医疗)、重疾险、定期寿险,是 FIRE 后没有单位福利时的"地基"。
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第 6 步:退休后动态管理
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- 采用"动态提取":行情好的年份正常提取,熊市年份主动削减弹性支出,保护本金。
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- 关注社保衔接:提前退休期间可考虑以灵活就业身份继续缴纳社保医保,保证将来能领养老金、享医保报销。
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五、中国国情下的现实挑战(务必正视)
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- 收入与房价:一线城市生活成本高,房贷往往是最大刚性支出,"先上岸还是先 FIRE"需要权衡。
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- 低利率 + 市场波动:稳健收益越来越难,纯靠理财利息养老不现实。
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- 社保空窗:法定退休年龄前领不到养老金,医保也需自行接续。
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- 教育与养老:子女教育、父母赡养是难以压缩的长期支出。
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- 心理与社会层面:第一批 FIRE 的人中,不少因为脱离社会节奏、价值感缺失、通胀超预期而"返岗"。说明 FIRE 不只是钱的问题,更是生活方式与意义感的重建。
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结论:在中国,纯粹的"30 多岁彻底不工作"门槛极高、风险大;更现实、更可持续的是 Barista FIRE / Coast FIRE——先实现"财务半独立",赎回人生的选择权,做喜欢且低压力的工作。这正契合本组愿景:理性消费、合理规划、收入稳健增长,走向"每天微笑工作"的自由生活。
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参考资料(来源链接)
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- FIRE运动 - 维基百科:https://zh.wikipedia.org/zh-hans/FIRE%E8%BF%90%E5%8A%A8
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- 加入FIRE运动,为了精简与自由(知乎):https://zhuanlan.zhihu.com/p/673875086
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||||
- 浅谈FIRE:这事儿在中国可行吗?(豆瓣):https://www.douban.com/note/777382439/
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||||
- FIRE运动讲的4%法则真的能让你财务自由吗?(知乎):https://zhuanlan.zhihu.com/p/495131850
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- 第一批财务自由、提前退休的80后,回来上班了(36氪):https://36kr.com/p/3120404623872262
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||||
- 35岁提前退休,他们过得好吗?(澎湃新闻):https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_15939514
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||||
- FIRE族提前退休计划:消费降级,但有bug?(澎湃新闻):https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_8520836
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||||
- "4%养老法则"助力年轻人提前退休(新浪财经):https://finance.sina.cn/2024-01-03/detail-imzzsqhy3526680.d.html
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||||
- 永久投资组合:25%配置策略应对经济周期(新浪财经):https://finance.sina.com.cn/roll/2025-06-19/doc-infarnmh1567165.shtml
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||||
- A股永久投资组合实践(知乎):https://zhuanlan.zhihu.com/p/2004636439053366227
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||||
- The 4% Rule Is Under Fire(Motley Fool):https://www.fool.com/retirement/2026/04/14/the-4-rule-is-under-fire-heres-why/
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||||
- The Safe Withdrawal Rate Series(Early Retirement Now):https://earlyretirementnow.com/safe-withdrawal-rate-series/
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||||
- Does the 4% Rule Still Work(Prudential):https://www.prudential.com/financial-education/4-percent-rule-retirement
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Binary file not shown.
@@ -0,0 +1,136 @@
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# -*- coding: utf-8 -*-
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||||
"""生成可调参数的 FIRE(Barista 半退休) 测算表。改黄色参数格,结果用 Excel 公式自动重算。"""
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||||
from openpyxl import Workbook
|
||||
from openpyxl.styles import Font, PatternFill, Alignment, Border, Side
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||||
from openpyxl.utils import get_column_letter
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||||
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||||
wb = Workbook()
|
||||
ws = wb.active
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||||
ws.title = "FIRE测算"
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||||
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||||
# ---- 样式 ----
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||||
title_font = Font(name="微软雅黑", size=14, bold=True, color="FFFFFF")
|
||||
title_fill = PatternFill("solid", fgColor="2F5597")
|
||||
head_font = Font(name="微软雅黑", size=11, bold=True, color="FFFFFF")
|
||||
head_fill = PatternFill("solid", fgColor="4472C4")
|
||||
sect_font = Font(name="微软雅黑", size=11, bold=True, color="2F5597")
|
||||
input_fill = PatternFill("solid", fgColor="FFF2CC") # 黄色=可改
|
||||
input_font = Font(name="微软雅黑", size=11, bold=True, color="C00000")
|
||||
calc_fill = PatternFill("solid", fgColor="E2EFDA") # 绿色=自动算
|
||||
normal_font = Font(name="微软雅黑", size=11)
|
||||
ok_fill = PatternFill("solid", fgColor="C6E0B4")
|
||||
thin = Side(style="thin", color="BFBFBF")
|
||||
border = Border(left=thin, right=thin, top=thin, bottom=thin)
|
||||
center = Alignment(horizontal="center", vertical="center")
|
||||
left = Alignment(horizontal="left", vertical="center")
|
||||
|
||||
def put(cell, value, font=normal_font, fill=None, align=left, fmt=None, bd=True):
|
||||
c = ws[cell]
|
||||
c.value = value
|
||||
c.font = font
|
||||
if fill: c.fill = fill
|
||||
c.alignment = align
|
||||
if fmt: c.number_format = fmt
|
||||
if bd: c.border = border
|
||||
return c
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||||
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||||
# ---- 标题 ----
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||||
ws.merge_cells("A1:F1")
|
||||
put("A1", "FIRE 半退休 (Barista) 可调参数测算表", title_font, title_fill, center, bd=False)
|
||||
ws.row_dimensions[1].height = 28
|
||||
ws.merge_cells("A2:F2")
|
||||
put("A2", "用法:只改【黄色格子】里的数字,右侧/下方结果会自动重算。", Font(name="微软雅黑", size=9, italic=True, color="808080"), align=left, bd=False)
|
||||
|
||||
# ---- 参数区 ----
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||||
put("A3", "① 可修改参数(改这里)", sect_font, bd=False)
|
||||
params = [
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||||
("起始本金(元)", 70000, "#,##0"),
|
||||
("每月定投(元)", 1500, "#,##0"),
|
||||
("年开支(元)", 65000, "#,##0"),
|
||||
("兼职年收入(元)", 40000, "#,##0"),
|
||||
("安全提取率", 0.035, "0.0%"),
|
||||
("收益率-保守", 0.04, "0.0%"),
|
||||
("收益率-中性", 0.06, "0.0%"),
|
||||
("收益率-乐观", 0.08, "0.0%"),
|
||||
]
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r = 4
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||||
for name, val, fmt in params:
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||||
put(f"A{r}", name, normal_font, input_fill, left)
|
||||
put(f"B{r}", val, input_font, input_fill, center, fmt)
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||||
r += 1
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||||
# 记下行号
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||||
ROW = {"本金":4, "月投":5, "开支":6, "兼职":7, "提取率":8, "保守":9, "中性":10, "乐观":11}
|
||||
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||||
# ---- 自动计算:目标本金 ----
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||||
put("A13", "② 自动计算结果", sect_font, bd=False)
|
||||
put("A14", "年缺口(开支-兼职,元)", normal_font, calc_fill)
|
||||
put("B14", f"=B{ROW['开支']}-B{ROW['兼职']}", normal_font, calc_fill, center, "#,##0")
|
||||
put("A15", "目标本金(元)", Font(name="微软雅黑", bold=True), calc_fill)
|
||||
put("B15", f"=B14/B{ROW['提取率']}", Font(name="微软雅黑", bold=True, color="C00000"), calc_fill, center, "#,##0")
|
||||
put("A16", "目标本金(万元)", Font(name="微软雅黑", bold=True), calc_fill)
|
||||
put("B16", "=B15/10000", Font(name="微软雅黑", bold=True, color="C00000"), calc_fill, center, "0.0")
|
||||
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||||
# ---- 逐年测算表 ----
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||||
put("A18", "③ 逐年资产测算(含分红复投;第一个出现 ✅ 的年份≈达成 Barista FIRE)", sect_font, bd=False)
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||||
headers = ["年数", "保守(元)", "中性(元)", "乐观(元)", "中性(万)", "是否达标(中性)"]
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||||
hr = 19
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||||
for i, h in enumerate(headers):
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||||
put(f"{get_column_letter(i+1)}{hr}", h, head_font, head_fill, center)
|
||||
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||||
start = hr + 1
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||||
for y in range(1, 31):
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||||
rr = start + (y - 1)
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||||
put(f"A{rr}", y, normal_font, None, center, "0")
|
||||
# FV(年化/12, 年数*12, -月投, -起始本金) -> 正数
|
||||
put(f"B{rr}", f"=FV($B${ROW['保守']}/12, A{rr}*12, -$B${ROW['月投']}, -$B${ROW['本金']})", normal_font, None, center, "#,##0")
|
||||
put(f"C{rr}", f"=FV($B${ROW['中性']}/12, A{rr}*12, -$B${ROW['月投']}, -$B${ROW['本金']})", normal_font, None, center, "#,##0")
|
||||
put(f"D{rr}", f"=FV($B${ROW['乐观']}/12, A{rr}*12, -$B${ROW['月投']}, -$B${ROW['本金']})", normal_font, None, center, "#,##0")
|
||||
put(f"E{rr}", f"=C{rr}/10000", normal_font, None, center, "0.0")
|
||||
put(f"F{rr}", f'=IF(C{rr}>=$B$15,"✅达标","")', Font(name="微软雅黑", bold=True, color="548235"), None, center)
|
||||
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# ---- 列宽 ----
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||||
widths = [22, 14, 14, 14, 12, 16]
|
||||
for i, w in enumerate(widths):
|
||||
ws.column_dimensions[get_column_letter(i+1)].width = w
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||||
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||||
# ---- 说明页 ----
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||||
ws2 = wb.create_sheet("说明")
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||||
notes = [
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||||
"【这张表怎么用】",
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"1. 在『FIRE测算』页,只改黄色格子里的数字(本金、月投、开支、兼职收入、提取率、收益率)。",
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||||
"2. 绿色格子和下方表格会自动重算,不用动公式。",
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||||
"",
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||||
"【目标本金怎么来的】",
|
||||
"目标本金 =(年开支 − 兼职年收入)÷ 安全提取率",
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||||
"例:开支6.5万、兼职4万、提取率3.5% → (65000-40000)/3.5% = 约71万。",
|
||||
"兼职每多赚1万,目标本金大约少29万。",
|
||||
"",
|
||||
"【提取率为什么用 3.5%】",
|
||||
"美国常用4%,但中国低利率、市场波动大、社保有空窗,打折到3%~3.5%更稳健。",
|
||||
"想更保守可把提取率改成 0.03。",
|
||||
"",
|
||||
"【收益率怎么理解】",
|
||||
"已包含分红再投资(总回报口径)。参考组合:红利ETF/工行50-60% + 宽基指数30% + 货基/国债10-15%。",
|
||||
"保守4% / 中性6% / 乐观8% 为假设值,不是承诺。",
|
||||
"",
|
||||
"【达成年限怎么看】",
|
||||
"看『是否达标(中性)』列,第一个出现 ✅ 的年份,就是按中性收益大约达成的年数。",
|
||||
"想看保守/乐观,可对比 保守(元)、乐观(元) 两列与目标本金B15的大小。",
|
||||
"",
|
||||
"【加速的关键】",
|
||||
"把『每月定投』从1500改成3000试试,会看到达成年限大幅缩短——提高储蓄率比纠结收益率更有效。",
|
||||
"",
|
||||
"⚠️ 本表为个人理性测算与学习参考,不构成投资建议,收益率为假设值、不保证实现。",
|
||||
]
|
||||
for i, line in enumerate(notes, start=1):
|
||||
c = ws2[f"A{i}"]
|
||||
c.value = line
|
||||
if line.startswith("【") or line.startswith("⚠️"):
|
||||
c.font = Font(name="微软雅黑", bold=True, color="2F5597")
|
||||
else:
|
||||
c.font = Font(name="微软雅黑", size=10)
|
||||
ws2.column_dimensions["A"].width = 95
|
||||
|
||||
out = "/mnt/d/opc_project/fire_goal/FIRE可调测算表.xlsx"
|
||||
wb.save(out)
|
||||
print("saved:", out)
|
||||
@@ -0,0 +1,133 @@
|
||||
# 我的 FIRE 半退休计划与建议
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> 整理日期:2026-06-07
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> 这是一份把咨询对话整理成的"大白话"版本,方便自己和家人看懂。
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> ⚠️ 全文是基于个人情况的理性分析和学习参考,收益率为假设值,**不构成投资建议,也不是收益承诺**。
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## 一、我现在的情况
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- 拿出 **7 万元** 启动 FIRE 计划。
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- 以后每个月可以再投入 **1,500 元**。
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- 已经买了 **1000 股工商银行**,市值约 7,800 元,成本价 7.19 元。
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||||
- 计划:持续买入、想把成本降到 5.0;以后分红和炒股收入都复投工行。
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||||
- 家庭一年开支约 **6.5 万元**;现在 **40 岁以上**。
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||||
- 目标:**Barista FIRE(半退休)**——不彻底不工作,而是靠投资 + 一份轻松兼职覆盖生活。
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## 二、先纠正一个误区:"把成本降到 5.0"
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**现价 7.8 元已经高于我的成本 7.19 元,现在每买一股都会把成本往上拉,而不是往下降。**
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想把均价从 7.19 降到 5.0,数学上只有一种可能:**股价大跌、我在很低的位置大量买入**。
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| 后续买入价 | 要买多少股才能让均价 = 5.0 | 意味着什么 |
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|---|---|---|
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| 买在 5.0 | 永远做不到 | 不可能 |
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| 买在 4.0 | 约 2190 股 | 股价要先跌约 49% |
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||||
| 买在 3.5 | 约 1460 股 | 股价要先腰斩 |
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||||
**结论:盯着"成本 5.0"其实是在赌工行跌一半,代价是前面的持仓全套牢。**
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||||
✅ 正确的思路:
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- FIRE 真正要盯的是 **攒了多少股 + 每年能收多少分红**,不是均价那个数字。
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- 用 **股息率 / 估值** 来判断贵不贵:股息率高(比如 > 5%)就多买,低就少买。这叫"按收益率买",比死等某个价格科学得多。
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||||
- 真想拉低均价,靠的是"越跌越买的纪律",而不是一句口号。
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## 三、最大的风险:别把全部身家押在一只股票上 ⚠️
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工行是好公司(高股息蓝筹),但 **把整个 FIRE 计划全压在一只银行股上、连分红都只复投它**,是越投越集中,违背了分散原则。银行也有自己的风险:净息差收窄、房地产坏账、政策让利等。
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**建议改成"核心 + 卫星"组合:**
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| 仓位 | 配什么 | 作用 |
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|---|---|---|
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| 核心 50–60% | 工行 / 银行ETF / **红利ETF** | 高分红现金流,仍是主力 |
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| 卫星 25–35% | 沪深300 / 中证A500 等宽基指数 | 分享整体经济,分散行业风险 |
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| 防御 10–15% | 货币基金 / 国债ETF | 应急 + 熊市时的"弹药" |
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红利 ETF 一篮子持有几十只高股息股,既保留"高分红"的爽点,又把单一银行的风险摊薄,思路和我一致但更安全。
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## 四、什么是 Barista FIRE(我选的路线)
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简单说:**不用攒到"完全不工作也够花"那么多钱,只要攒到"投资 + 一份轻松兼职"能覆盖生活就行。**
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- 既有现金流,又保留社交和生活节奏;
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- 需要的本金比"完全退休"少很多;
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- 是中国普通人最现实、最可持续的路线。
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**我的目标本金 =(年开支 6.5 万 − 兼职收入)÷ 3.5%**
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(3.5% 是"中国版"安全提取率,比美国常用的 4% 更稳健。)
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| 每年兼职能赚 | 投资要覆盖的缺口 | 需要攒到的本金 |
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|---|---|---|
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| 5 万 | 1.5 万 | **约 43 万** |
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| 4 万 | 2.5 万 | **约 71 万** |
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| 3 万 | 3.5 万 | **约 100 万** |
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👉 关键启发:**兼职每多赚 1 万,需要的本金就少约 29 万**。所以"保住一份轻松赚钱的能力",比拼命攒钱更划算。
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## 五、我大概几年能实现?(测算表)
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**前提:7 万起步 + 每月 1500 定投,收益已包含分红复投。**
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### 资产能滚到多少
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| 年数 | 保守(4%) | 中性(6%) | 乐观(8%) |
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| 5 年 | 18.5 万 | 19.9 万 | 21.4 万 |
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| 10 年 | 32.5 万 | 37.3 万 | 43.0 万 |
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| 15 年 | 49.7 万 | 60.8 万 | 75.1 万 |
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| 20 年 | 70.6 万 | 92.5 万 | 122.8 万 |
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### 大概几年到达目标(按中性 6% 估算,现在按 42 岁算)
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| 目标本金 | 大约需要 | 到那时年龄 |
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|---|---|---|
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| 43 万(兼职 5 万) | 约 11 年 | 约 53 岁 ✅ 最现实 |
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| 71 万(兼职 4 万) | 约 17 年 | 约 59 岁(略紧) |
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| 100 万(兼职 3 万) | 约 21 年 | 65 岁+(太慢,不推荐) |
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## 六、加速的关键:提高每月投入 ⚠️
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我现在的瓶颈是**每月只投 1500**(年存 1.8 万,储蓄率偏低)。看看月投提到 3000 的威力(中性 6%):
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| 年数 | 月投 1500 | 月投 3000 |
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|---|---|---|
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| 10 年 | 37.3 万 | **61.9 万** |
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| 15 年 | 60.8 万 | **104 万** |
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**月投翻倍,达到 71 万的时间从约 17 年缩短到约 11 年,等于早 6 年半退休。**
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对 40 岁以上的我来说:**提高储蓄率 / 增加兼职收入,比纠结收益率高低更管用。**
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## 七、给自己的行动清单 ✅
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1. **首选路线**:本金目标定在 **43–50 万**,前提是培养并保住一份能稳定赚 4–5 万/年的低压力兼职。中性收益约 11–13 年可达,53–55 岁半退休。
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2. **加速靠攒钱**:尽量把月投从 1500 往 3000 推(重点是开源、增加兼职),这是最有效的杠杆。
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3. **资产配置**:红利ETF/工行 50–60% + 宽基指数 30% + 货基/国债 10–15%,别单吊工行。
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4. **改掉"成本降到 5.0"的执念**:改成"按股息率/估值持续加仓、滚大分红"。
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5. **长期持有省税**:A 股分红持有**超过 1 年免税**,1 个月~1 年扣 10%,不满 1 个月扣 20%。所以别频繁高抛低吸。
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6. **接续社保(40+ 尤其重要)**:半退休期以"灵活就业"身份续缴养老 + 医保,保证 60 岁后能领养老金、看病能报销——相当于给计划加了一道国家兜底。
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7. **每年复盘一次**:开支会随通胀上涨,目标本金要跟着调;行情好正常提取,熊市压缩弹性开支、暂缓提取。
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## 八、一句话总结
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> 我的方向(定投 + 长期 + 高股息 + 复投)是对的 👍。
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> 要改两点:① 别单吊工行,加红利ETF和宽基做分散;② 别赌"成本5.0",改成按估值持续买、滚大分红。
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> 路线选 **Barista FIRE**:攒到约 43–50 万 + 一份轻松兼职,争取 53–55 岁实现半退休,把人生选择权赎回来。
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